Führung

Hier finden Sie aktuelle News, Produktberichte, Fachartikel und Hintergrundberichte zum Thema "Führung".

Thumbnail für Post 53886 Neu denken

Mitarbeiterführung im Unternehmen

09.12.2015 Viele Start-up-Unternehmen sind stolz darauf, dass in ihnen ein Laissez-faire-Führungsstil gelebt wird. Ihre Gründer und Inhaber, oft frischgebackene Hochschul-Absolventen, verstehen sich nicht als Führungskräfte, sondern eher als Mentoren, die Projekte sponsern und ihren Mitstreitern mit Rat und Tat zur Seite stehen – ohne Kontrolle und Feedback. „Feedback gibt der Kunde, nicht die Führung“, lautet ihr Credo. „Eine solche Organisationsform kann nicht von Erfolg gekrönt sein“, denken viele erfahrene Manager beim ersten Hinschauen. Zu Unrecht – das beweisen der Erfolg und das rasche Wachstum zahlreicher Start-ups. mehr

Sinnstiftend führen

Sinn vermitteln als Führungsaufgabe

14.09.2015 Wie engagiert Mitarbeiter sind, hängt stark davon ab, inwieweit sie ihr Tun als sinnvoll erfahren. Doch die Sinnhaftigkeit ihres Tuns ist für viele Mitarbeiter in der modernen Arbeitswelt oft nur noch schwer erfahrbar. Deshalb wird es zunehmend eine Führungsaufgabe, Sinn zu vermitteln und zu stiften. mehr

Thumbnail für Post 48358 Prinzip der minimalen Führung

Mitarbeiterführung

07.04.2015 Die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in den Unternehmen haben sich verändert; außerdem die (Persönlichkeits-)Profile der Mitarbeiter. Deshalb müssen die Führungskräfte ein neues Selbstverständnis entwickeln und ein verändertes Führungsverhalten zeigen – auch damit sie nicht an ihre Belastungsgrenzen stoßen. mehr

Thumbnail für Post 33974 Eigeninitiative gefragt

Lernziel „Unternehmerisch denken und handeln“

26.11.2012 Unternehmerisch denkende und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter – das wünschen sich viele Unternehmensführer. Offiziell! Doch faktisch befürchtet manch obere Führungskraft: Wenn jeder Mitarbeiter einfach macht, was er für richtig hält, bricht in unserem Betrieb das Chaos aus.   mehr

Thumbnail für Post 33163 Den Umständen entsprechend

Situatives Führen: Die Führungsmacht gebrauchen

18.07.2012 Führungskräfte haben Macht. Und sie brauchen Macht. Sonst können sie ihre Aufgabe nicht erfüllen. Vielen Führungskräften fällt aber der angemessene Umgang mit der ihnen verliehenen Macht schwer – auch weil in den meisten Unternehmen das Thema „Führung und Macht“ tabuisiert wird. mehr

Thumbnail für Post 25730 Mehr Frauen in die Top-Etage

Schwieriger Weg nach oben

01.07.2011 In die Aufsichtsräte, Vorstände und Geschäftsleitungen der Unternehmen müssen mehr Frauen. Nicht aus „emanzipatorischen“ Gründen, sondern damit die Führungsgremien wirksamer werden. mehr

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Führungswechsel bei Siemens IA: Eberle folgt auf Franke

20.05.2011 Eckard Eberle (45) wird zum 1. Juni 2011 neuer Leiter der Business Unit Industrial Automation Systems, die ihren Sitz in Nürnberg hat und zur Siemens-Division Industry Automation gehört. Er folgt Ralf-Michael Franke, der Anfang April die Leitung der Siemens-Division Drive Technologies übernommen hat. mehr

Thumbnail für Post 24074 Praktische Führung für den Schichtalltag

Zu neuen Ufern

08.02.2011 Führung in der Produktion ist handlungsorientiert und nah dran am praktischen Geschehen. Eine Qualifizierungsmaßnahme bei Merck macht Schichtführer und Vorarbeiter fit für ihre Führungsaufgabe ohne echten Chef-Hut. mehr

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Bayer Technology Services: Van Meirvenne folgt auf Noack

05.05.2010 Dr. Dirk Van Meirvenne (46) wird zum 1. Juni 2010 neuer Geschäftsführer der Bayer Technology Services GmbH (BTS). Meirvenne folgt Achim Noack (50) nach, der zum 1. Juni 2010 in den Vorstand von Bayer CropScience berufen wird. mehr



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