Veränderung

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9 Tipps für ein erfolgreiches Change-Management

Mitarbeiter-Kommunikation in Change-Projekten

11.10.2016 Change-Projekte stellen besondere Ansprüche an das Kommunikationsverhalten von Führungskräften. Hier bieten wir Ihnen einige Hinweise, wie Sie als Führungskraft in Change-Projekten wirkungsvoll mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren. mehr

Riskier mal was!

Organisation von Veränderungsprozessen

20.08.2014 Etwas verändern ist leichter gesagt als getan. Führungskräfte unterschätzen bei Veränderungsprojekten oft, wie schwer es ihren Mitarbeitern fällt, Gewohnheiten aufzugeben. Deshalb erwarten sie von ihnen Verhaltensweisen, zu denen diese noch nicht fähig sind, oder sie gewähren ihnen nicht die nötige Unterstützung. mehr

Thumbnail für Post 45198 Make change happen

Changeprojekte erfolgreich umsetzen

23.06.2014 Knapp daneben ist auch vorbei! Bei vielen Changeprojekten werden die gesteckten Ziele nur zum Teil erreicht. Eine Ursache: Beim Planen der Projekte werden die kulturellen Aspekte jeder Strukturveränderung nicht ausreichend bedacht. Das erzeugt unnötige Widerstände und wirkt sich auch auf die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse aus. mehr



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