Junge Facharbeiter und Ingenieure haben bei TECTRION beste Perspektiven (Bild: Tectrion)
Ob vor der Berufswahl oder nach der Ausbildung, gerade die Instandhaltungsbranche bietet vielfältige Perspektiven. Gut ausgebildete Mitarbeiter vom Facharbeiter, Techniker bis zum Ingenieur sind gefragt. Allein vor diesem Hintergrund beginnen bei Tectrion jedes Jahr 30 junge Menschen an den Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen eine technische Berufsausbildung. Die Praxis absolvieren die jungen Menschen im Unternehmen, für die Theorie und den schulischen Teil ist die Muttergesellschaft Currenta als Ausbildungspartner verantwortlich. „Unsere Auftragsbücher sind gut gefüllt“ so Tectrion Geschäftsführer Matthias Kuball, „demzufolge sind die Übernahmechancen entsprechend hoch. Mit unserer aktuellen Übernahmequote liegen wir – gemessen an unserer Mitarbeiteranzahl – im Spitzenfeld.“ Bereits im kommenden Januar beenden weitere 18 Azubis ihre Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker und als Elektriker für Betriebs- bzw. Automatisierungstechnik. Auch diesen jungen Facharbeitern wird der Industriedienstleister ein Jobangebot anbieten.
