Erfolgreich Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Für Führungskräfte ohne Disziplinarverantwortung liegt oft eine besondere Herausforderung darin, ihre Teammitglieder und das Umfeld im Sinne der Unternehmensziele für die gemeinsame Sache zu begeistern und den Erfolg sicherzustellen. Dies gelingt mit der Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten mit wirksamen Werkzeugen, neuen Handlungsperspektiven und situationsgerechten Umsetzungsstrategien zu bereichern.

Loader-Icon