Tag: organisation

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IGR bestätigt neuen Vorsitzenden

Die Interessengemeinschaft Regelwerke Technik e. V. (IGR) hat Dr. Werner Sievers im Amt des Vorsitzenden des Vorstands bestätigt. Das Kompetenzcenter Mechanik & Verfahrenstechnik erhielt mit Dr. Susanne Winkler eine neue Leiterin.

Ansgar Kretschmer

4. December 2023

Lernen in Unternehmen wird digital

Blended-Learning-Konzept

Immer mehr Unternehmen nutzen die moderne Informations- und Kommunikationstechnik, um sogenannte Blended-Learning-Konzepte in ihrer Organisation zu etablieren. Daraus erwachsen auch neue Anforderungen an die Mitarbeiter, die ihre Kollegen künftig auch online schulen sollen.

Sabine Prohaska ist Inhaberin des Beratungsunternehmens Seminar Consult Prohaska, Wien

13. March 2020

Das Ziel von Anfang an klar in den Blick nehmen

Wie sich die Komplexität von Großprojekten managen lässt

Ob der Bau einer verfahrenstechnischen Großanlage gelingt, hängt zu einem wesentlichen Teil von einer sorgfältigen Planung auf Kundenseite ab. Neben einer klaren Zielsetzung und informierten Stakeholdern müssen Einkaufsstrategie und Ablauforganisation erfolgreich ineinandergreifen.

Wolfram Gstrein, Geschäftsführer von VTU Deutschland

6. February 2020

CEO Fasswald hat Konzern verlassen

Verkauf? Thyssenkrupp organisiert Anlagenbau neu

Die neue Thyssenkrupp-Chefin Martina Merz hat ihre Pläne für die zukünftige Organisationsstruktur des Konzerns konkretisiert – und diese betreffen auch die Anlagenbau-Sparte. So sollen die Führungsgesellschaft von Industrial Solutions (IS) weitgehend aufgelöst werden. Der bisherige Anlagenbau-CEO Fasswald habe das Unternehmen zum 7. Oktober verlassen.

Jona Goebelbecker

9. October 2019

Die neuen Regeln geregelt bekommen

Umgang mit wassergefährdenden Stoffen in der Chemie – neue AwSV-Verordnung

Seit einem Jahr gelten für Planer und Betreiber von Chemieanlagen neue Regeln zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen. Die neugefasste, bundeseinheitliche Verordnung wirkt sich auch auf die Prüf- und Genehmigungsverfahren aus und sorgt dort bisweilen noch für Unklarheiten bei der Anwendung. Dies kann unter anderem dann schnell zum Problem werden, wenn Betreiber die neuen Fristen zur Mängelbeseitigung nicht einhalten.

Olaf Löwe ist Technischer Leiter AwSV und Abteilungsleiter Anlagenüberwachung bei TÜV Süd Chemie Service

4. October 2018

Mit agilen Coaches agiler werden

Der Weg zum agilen Team

„Wir wollen agiler werden!“ – Das verkünden zurzeit viele Unternehmen. Agilität führt kein Nischendasein mehr; sie ist zu einem Trend mutiert, der alle Branchen erfasst. Sogar Konzerne wollen nun ähnlich wie Startups agieren und ihre Organisationen „agilisieren“.

Katja von Bergen, Unternehmens- und Managementberaterin, Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner

19. April 2017

Bildergalerie

Ölpreis: Jahresrückblick 2016

Hinterher ist man immer schlauer – das gilt auch und besonders bei Prognosen über den Ölpreis. Anfang 2016 haben wir die Vorhersagen einiger Organisationen veröffentlicht. Wie genau oder wie stark daneben die Analysten lagen, lesen Sie in dieser Bildergalerie.

Redaktion

19. January 2017

Kein Streitwerkzeug

Claim- & Contract-Management als Teamaufgaben

Der Umgang mit Nachforderungen (Claims) erfordert im Projektgeschäft Fingerspitzengefühl. Wichtig ist es, die verschiedenen Facetten des Claimmanagements organisatorisch in die Unternehmensstruktur einzubetten.

Jürgen H. Hahn, Director Operations, 11:55 PM Consultants

8. April 2016

Chemietechnik.de

Prominent bezieht Produktionsgebäude in Malta

Der Pumpenhersteller Prominent hat am 24. Februar 2016 sein Produktionsgebäude im Gewerbegebiet Bulebel, Malta, eingeweiht.

Martin Large

18. March 2016

Chemietechnik.de

Bayer Crop Science passt Führungsstruktur an

Bayer CropScience optimiert seine Organisationsstruktur mit dem Ziel, den Dialog mit seinen Interessengruppen zu verbessern und die strategische Vision des Unternehmens besser mit Portfolioentscheidungen in Einklang zu bringen. Zum 1. Juni 2015 wurden in diesem Zusammenhang organisatorische und personelle Veränderungen wirksam.

Redaktion

18. June 2015

Vision und Leitbild

An einem Strang in dieselbe Richtung ziehen

Unsere Mitarbeiter sollen mehr Eigeninitiative und Engagement zeigen. Das fordern viele Unternehmen. Das können Mitarbeiter nur, wenn sie wissen, wohin sich das Unternehmen entwickeln möchte und an welchen Maximen sich ihr Handeln orientieren soll. Deshalb sollte jedes Unternehmen außer einer Vision ein Leitbild haben, das alle Mitarbeiter kennen.

Birgit Wolf, Change- und Managementberaterin Machwürth Team International

19. February 2015

Irrgarten mit Haftungsfalle?

Die Betriebsorganisation mit Business Structure

Die (Arbeits)Welt im Wandel: In zahlreichen Betrieben hält die Globalisierung mit großen Schritten Einzug. Veränderte Organisationsformen sind das Ergebnis. Wurde ein Standort früher durch den Werkleiter, oft zugleich Mitglied im Leitungsgremium des national firmierenden Unternehmens, geführt, beeinflussen heute zunehmend sogenannte Business Structures das Unternehmensgeschehen nachhaltig.

Alexander Schober, Rechtsanwalt

19. January 2015

Wenn der Staatsanwalt klingelt,...

Rechtssicherheit durch „gerichtsfeste“ Organisation

… dann droht Managern in Chemieunternehmen Ungemach. Denn ihnen drohen im Fall von Produkthaftungsfällen oder gar Personenschäden im Unternehmen Bußgelder, Strafgelder und Freiheitsstrafen. Um dies zu verhindern, hilft nur eine transparente und nachweisbare Organisation, die dazu dient, Unfälle zu vermeiden und Haftungsrisiken zu minimieren.

Alexander Schober, Rechtsanwalt

13. August 2013

Eigeninitiative gefragt

Lernziel „Unternehmerisch denken und handeln“

Unternehmerisch denkende und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter – das wünschen sich viele Unternehmensführer. Offiziell! Doch faktisch befürchtet manch obere Führungskraft: Wenn jeder Mitarbeiter einfach macht, was er für richtig hält, bricht in unserem Betrieb das Chaos aus.

Ulrich Dessel, Geschäftsführer der Unternehmensberatung Nollens, Dessel & Kollegen

26. November 2012

Chemietechnik.de

BASF optimiert ihre Organisationsstruktur

BASF, Ludwigshafen, optimiert ihre Organisationsstruktur, um Kundenbranchen besser zu bedienen und die operative und technologische Exzellenz zu steigern. Die Anzahl der Segmente wird von sechs auf fünf reduziert und die Anzahl der Bereiche von 15 auf 14. Die Änderungen werden zum 1. Januar 2013 wirksam.

Redaktion

6. November 2012

Chemietechnik.de

Desmi ist umgezogen

Die Desmi GmbH Rotan Pumpengesellschaft hat ihre Produktions- und Lagerfläche durch einen Standortwechsel verdoppelt. Nachdem der Pumpenlieferant in den vergangenen Jahren immer weiter gewachsen ist, hat er nun durch einen Umzug nach Seevetal sein Areal vergrößert. Dadurch will Desmi eine moderne Büroorganisation ermöglichen und weiterem Wachstum Raum geben. Bereits seit Februar produziert und lagert das

Redaktion

13. March 2009

Chemietechnik.de

Bayer Industry Services mit neuer Organisation

Der Chemieparkbetreiber Bayer Industry Services (BIS) stellt sich neu auf. Mit der Umorganisation werden Aktivitäten gebündelt und bestehende Strukturen verschlankt; die Zahl der Geschäftsfelder verringert sich von neun auf fünf. „Wir schaffen damit klarere Zuständigkeiten, flachere Hierarchien und kürzere Entscheidungswege. Das ist eine Konsequenz unseres Strategieprojekts, mit dem wir die ‚Neue BIS’ zu einem noch

Redaktion

2. July 2007

Chemietechnik.de

TAE unter neuer Leitung

Ab 1. April 2005 wird die Technische Akademie Esslingen mit Prof. Dr. Birgit Baum eine neue Leitung haben. Bis dahin führt als Interimsleiter Klaus Seizer, Mitglied des Vorstandes der TAE, die Geschäfte. Der bisherige Leiter Dr. Michael Mettner verließ die Akademie zum 31.12.2004.

Redaktion

27. January 2005

Chemietechnik.de

Dürr ist jetzt alleiniger Aktionär von Schenck

Die Dürr AG ist jetzt alleiniger Aktionär der Carl Schenck AG. Dürr hat seine Beteiligung auf 100% aufgestockt. Der dafür erforderliche Beschluss der Schenck-Hauptversammlung über den Ausschluss der Minderheitsaktionäre wurde im Handelsregister eingetragen und ist damit rechtswirksam. Mit der Übernahme aller Aktien hat Dürr eigenen Angaben zufolge die Voraussetzung geschaffen, um Schenck stärker zu integrieren,

Redaktion

1. October 2004

Ruhig schlafen

Gerichtsfeste Organisation bewahrt Produktionsleiter vor Strafen

96 Prozent der Arbeitsunfälle resultieren nicht aus technischen Mängeln, sondern haben ihre Ursache in Organisationsfehlern und Versäumnissen des Managements. Damit es für Produktionsleiter nach einem Störfall kein böses Erwachen gibt, ist eine gerichtsfeste Organisation anzustreben.

Redaktion

7. May 2004

Chemietechnik.de

Neuer Name für Fisher-Rosemount nun legal

Nach Einführung des neuen Firmenlogos Emerson Process Management Ende 2001 änderte sich nun auch der legale Name der Fisher-Rosemount Gesellschaften. Der neue Name ist Emerson Process Management GmbH & Co. oHG. Es soll sich hierbei keineswegs um eine Fusion oder Akquisition, sondern um eine Umstrukturierung und Neuorganisation handeln, die der unternehmensweiten Markenstrategie der Muttergesellschaft Rechnung

Redaktion

11. April 2003

Chemietechnik.de

Linde mit neuem Vorstandsvorsitzenden

Dr. Wolfgang Reitzle, übernimmt vom 1. Januar 2003 an den Vorsitz des Vorstands der Linde AG, Wiesbaden, von Gerhard Full, der in den Ruhestand wechselt. Full war seit 1978 Mitglied des Vorstands und seit Mai 1997 dessen Vorsitzender. Dr. Reitzle gehört seit Mai 2002 dem Linde-Vorstand an und war bisher für die strategische Unternehmensentwicklung, Technik,

Redaktion

9. January 2003